IT-On.NET hat uns mit einem schlüssigen und auf uns angepassten Konzept überzeugt! Dadurch erreichen wir unsere Flexibilität, die wir benötigen, um uns am Markt zu behaupten!
IT-On.NET hat uns mit einem schlüssigen und auf uns angepassten Konzept überzeugt! Dadurch erreichen wir unsere Flexibilität, die wir benötigen, um uns am Markt zu behaupten!
Bei der Ansprache der verschiedenen Zielgruppen und Vorstellung der Positionen sind immer Personen beiderlei Geschlechts gemeint. Wir suchen in allen Bereichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Bezugnahme der ausgeschriebenen Stelle als E-Mail an bewerbung@it-on.net. Wir erwarten ein kurzes Bewerbungsanschreiben sowie einen Lebenslauf, der Informationen zu Ihrer Motivation, Ihrem Ausbildungshintergrund, Ihren Qualifikationen und praktischen Erfahrungen beinhaltet. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen mit an.
Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen bekommen Sie von uns einen Zwischenbescheid, der den Eingang bestätigt.
Sparen Sie sich die Erstellung einer aufwendigen Bewerbungsmappe sowie den Aufwand und das Porto für die postalische Zusendung Ihrer Bewerbung. Wir bevorzugen Bewerbungen, die uns über bewerbung@it-on.net erreichen.
Berufsausbildungen
Berufsausbildung bei der IT-On.NET beginnen in der Regel am 01. August eines jeden Jahres. Offene Stellen schreiben wir aus. Wir empfehlen Ihnen, sich rechtzeitig (d.h. spätestens im Frühjahr) vor dem gewünschten Ausbildungsbeginn bei uns zu bewerben.
Initiativbewerbung
Sie möchten sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung in einem interessanten Unternehmen? Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem jungen Team mit sehr guten Entfaltungsmöglichkeiten suchen Sie eine langfristige Perspektive? Richten Sie gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer konkreten thematischen Erwartungen an uns. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!
Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird diese zunächst geprüft. Wenn Ihre Bewerbung dem gewünschten Profil entspricht, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, um Sie persönlich kennen zu lernen. In der Regel findet dieses mit dem Fachvorgesetzten der entsprechenden Stelle und/oder der Geschäftsführung statt.
Außerdem sind Sie herzlich eingeladen, bei diesem Gespräch Ihre Fragen zum Unternehmen und zur Position zu stellen.
Nachdem Sie die Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten haben, sollten Sie sich auf das Gespräch vorbereiten. Dazu zählt, dass Sie sich gut über das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle informieren. Wichtig ist außerdem, dass Sie Ihr Interesse zum Ausdruck bringen. Machen Sie sich im Vorfeld Gedanken, wo Ihre persönlichen Stärken und Schwächen liegen.
Wenn nicht anders angegeben, beantworten wir Ihnen Fragen allgemeiner Natur gerne unter 0211-95691-0 oder unserer zentralen Bewerberadresse bewerbung@it-on.net
Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter
Wir garantieren Ihnen den vertrauensvollen Umgang mit Ihren persönlichen Daten - alle datenschutzrechtlichen Bestimmungen werden bei uns konsequent beachtet.